mmmm | |||||
mmm | トップページ | mmmmm | ||
事務所概要 | ||||
個人情報保護 | ||||
アクセス | このページでは、労働基準に関する情報をup‐dateにお知らせ致して | |||
業務案内 | 参りたいと思っております。 | |||
健康保険 | 今後の法改正等に対し、最新情報を掲載すべく情報収集に努めたい | |||
厚生年金保険 | と思います。 | |||
雇用保険 | ||||
労災保険 | ||||
助成金情報 | ||||
顧問先訪問 | ||||
労働基準 | ||||
リンク | ||||
労働保険事務組合 | ||||
● 労働基準法改正のポイント (22/04/01 施行) | ||||
≫ 月60時間を超える時間外労働に対する割増率が25%から50%へ | ||||
労働関係適用単位の「事業場単位」でなく「企業単位」で適用を判断 | ||||
● 改正労働基準法のあらまし ( 22/4/1 施行) | ||||
● 育児・介護休業法改正のポイント ( 21/07/01 公布) | ||||
≫ 概要 | ||||
≫ 要綱 | ||||
≫ 新旧対照表 |
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm |
||||||
● 熊本県の最低賃金が改定され、26.10.1から時給677円となりました。。 | ||||||
全ての労働者に適用されます。!! | ||||||
● 労働契約法改正 | ||||||
○ 有期労働契約の新しいルールができましたああああああああ | ||||||
○ 専門知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法 | ||||||
の概要 | ||||||
○ モデル労働条件通知書様式 | ||||||
● 日本産業分類 | ||||||
トップページへ | ||||||